Ontvang onze vacatures rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in voor onze Job Alert en ontdek de perfecte job!

Vacature Senior Projectmanager

;

Jouw uitdagingen

Als toonaangevende centrumstad evolueert groep Hasselt van een klassieke organisatie naar een moderne werkgever. Om onze organisatie toekomst-proof te maken willen we ons wendbaar inrichten om uitdagingen, trends en ontwikkelingen vlot aan te gaan. We kiezen resoluut voor slimme oplossingen door middel van inzet op innovatie en technologie. Om onze ambitieuze doelstellingen en onze transformatie te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ervaren projectmanagers die ons dynamisch team komen vervoegen.

Bij het team Strategie en Projecten ben jij een trekker van projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van Groep Hasselt. De focus ligt daarbij op transversale projecten die van waarde zijn voor de hele Groep Hasselt. Het gaat vaak om complexe projecten, met een grote impact en/of verandering.

Daarnaast neem je ook een coördinerende rol op in het opzetten van samenwerkingsverbanden met externe partners. Verder faciliteer je bij projecten en veranderingsprocessen die vanuit de diensten van Groep Hasselt zelf getrokken worden. Deze oefeningen creëren een reeks van veranderprogramma’s die een goede begeleiding nodig hebben, zowel projectmatig als op vlak van change management.

Als Senior Project Manager ben je verantwoordelijk voor de opvolging en optimalisatie van je projecten en de transversale procesalignering met andere afdelingen. Je treedt in dialoog met je stakeholders om de behoefte aan processen van onze klanten te begrijpen, bepaalde zaken in vraag te stellen en oplossingen te zoeken.
In het team zit heel wat expertise, die ze graag delen met en inzetten voor onze collega’s. Denk aan projectmanagement, change management, data-analyse, subsidiemanagement, digitalisering, smart city, procesoptimalisatie…
Deze organisatiebrede uitdagingen vormen het speelveld waarin je als projectmanager actief zal zijn.

Je komt terecht in het zelfsturend team van Strategie en Projecten, deze bestaat uit 15 collega’s en je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van Groep Hasselt.
 

Je belangrijkste uitdagingen? 

•    De leiding nemen bij één of meerdere projecten;
•    Verzekeren van coherentie tussen de diverse transversale projecten;
•    Slimme partnerships aangaan om vernieuwende oplossingen te realiseren;
•    Structureren van de projecten door telkens een projectplan op te maken, waarin acties, mensen, middelen, kwaliteit, tijd en milestones bepaald worden;
•    Overzicht bewaren over alle transversale projecten en bewaken dat deze volgens geëigende procedures verlopen en correct worden opgeleverd;
•    Werken aan de ontwikkeling van een toekomstgericht organisatiebeleid op vlak van projectwerking en dit in nauwe samenspraak met het managementteam;
•    Vertegenwoordigen van de organisatie naar binnen- en buitenwereld ten aanzien van deze taken om vanuit deze invalshoek bijdragen te leveren aan de kwaliteit van de organisatie en de in- en externe dienstverlening.

Jouw talenten

  • Leidinggeven: je kan collega’s transversaal aansturen en motiveren zodat de uitvoering van jouw project tot een goed einde gebracht wordt;
  • Moedig: je bevindingen in een geloofwaardige presentatie gieten en verkocht krijgen aan je opdrachtgever. Als senior projectmanager durf je te doen wat we moeten doen en maak je moeilijke items bespreekbaar. Het is niet simpel, maar oh zo noodzakelijk!;
  • Transparant: je staat in voor een optimale informatiedoorstroming en je stimuleert communicatie, zodat het beleid en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn;
  • (Zelf)kritisch: je stelt jezelf en de werking van de organisatie in vraag en je levert verbetervoorstellen aan;
  • Samenwerken: je bent een bruggenbouwer en weet anderen te inspireren om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Klantgericht: je bent een gangmaker om onze werking te optimaliseren, met focus op efficiënte en effectieve klantgerichte processen;
  • Doelgericht: je maakt concrete afspraken met alle betrokkenen gericht op het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen, je komt deze na en weet hierbij het overzicht op het geheel te bewaren.
  • Innovatie: als inspirator zorg je voor vernieuwende initiatieven en maak jij het verschil. Je kan ook draagvlak voor veranderingen creëren.

Selectievoorwaarden

  • Je bent in het bezit van een master- of bachelordiploma in een relevante richting;
  • Je hebt minimum 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie met nadruk op projectmanagement- en/of changemanagement, bij voorkeur in een grote organisatie (Prince 2, ADKAR of soortgelijk. Ervaringen met Scrum/Agile strekken tot aanbeveling);
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring met procesmanagement en/of procesoptimalisatie (Lean, Six Sigma, of soortgelijk);
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden Selectievoorwaarden | Hasselt

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 26 mei 2022.

Blaas ons van onze sokken met je cv, diploma en motivatiebrief! 

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Het selectietraject

  • CV screening;
  • Verkennend gesprek op 1 juni 2022;
  • Verdiepend gesprek waar een development center aan vooraf gaat op 14 juni 2022.

Hou deze data zeker vrij in jouw agenda!

De selectieprocedure resulteert in een lijst van geslaagde kandidaten. De duur van deze aanwervingsreserve bedraagt 2 jaar.

Vacaturedetails

  • Dienst: Algemene directie- team strategie en projecten
  • Jouw werkadres: Limburgplein 1, 3500 Hasselt
  • Contractueel, onbepaalde duur.
  • Voltijds
  • Schaal: A4a-A4b
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum 4395 euro (5 jaar anc in A4a) en maximum 6174 euro (24 jaar anc in A4b). Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen bij de vaststelling van het loon. 
  • Bekijk hier je extralegale voordelen: Je verloningspakket | Hasselt
  • Recruiter: Koen Grondelaers

Contact