Benieuwd welke jobs wij in aanbieding hebben? Ontvang ze 2x per maand rechtstreeks in je mailbox.

Vacature wijkmanager

Wijkmanager

Jouw uitdagingen

Als wijkmanager bestaat je opdracht erin om de leefbaarheid en de samenhang in Hasseltse wijken en regio’s te bevorderen, bewonersparticipatie te verhogen en sterke netwerken te ontwikkelen in de wijken in samenwerking met bewoners, organisaties en stadsdiensten.    
 
Je werkt vaak vanuit de wijk en bent regelmatig zichtbaar op straat, in buurthuizen, openbare locaties, ...   
 
Je werkingsgebied omvat de volgende wijken: Stevoort, St-Lambrechts-Herk, Ter Hilst, Rapertingen en Wimmertingen.

Jouw takenpakket omvat onder andere deze opdrachten: 

  • Kennis over de wijk verzamelen en inzetten in functie van strategische en operationele aansturing van de wijken 
  • Laagdrempelige wijkgerichte communicatie verzorgen: zowel van de stad naar de wijk als tussen de wijkactoren onderling 
  • Ondersteuning van bewonersgroepen 
  • Netwerk en bewonersparticipatie versterken in de wijken 
  • Opzetten van projecten op maat van gedetecteerde behoeftes 
  • Formuleren van onderbouwde beleidsadviezen aan de hand van je ervaringen 
  • Je rapporteert aan de coördinator van de dienst wijkopbouw en het hoofd van de afdeling

In de functie van ontwikkelingen binnen de organisatie kan het takenpakket van de wijkmanager evolueren, zowel wat betreft taakinhoud als werkingsgebied. 

Jouw talenten

  • Klantgericht: De klant staat voor jou steeds centraal. Je bent empathisch en denkt aan de noden van de organisatie én die van de bewoners.
  • Moedig: Onderhandelen en vergaderen schrikken jou niet af.
  • Zelfkritisch: Je staat ervoor open om je eigen functioneren te evalueren en te verbeteren.
  • Doelgericht: Je denkt mee na over ontwikkelingsprocessen en gaat probleemoplossend te werk.
  • Samen: Je gaat bewust om met zeer verschillende mensen en culturen en houdt van netwerken .
  • Transparant: Je bent een goede communicator en kan beleidsopties op een duidelijke manier formuleren.

Selectievoorwaarden

  • Je beschikt minstens over een bachelor of masterdiploma;
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden;
  • Heb je kennis over participatie en het gebruik en ontwikkeling van de publieke ruimte? Dan is dit zeker een pluspunt! 

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 2 februari 2020.  

Mail je sollicitatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma naar jobs@hasselt.be.

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten. 

Solliciteer nu

Het selectietraject

  • Een CV-screening, enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie.
    • Motivatie;
    • Relevante ervaring;
    • Persoonlijke vaardigheden.
  • Een verkennend gesprek op 7 februari 2020: Gesprek waarbij we dieper ingaan op CV, motivatie, competenties, de link (fit) met onze organisatie en de kernwaarden van de organisatie (geschikt/ongeschikt).
  • Verdiepend gesprek op 11 februari 2020: Uitgebreid competentiegericht interview (geschikt / ongeschikt).  

De selectieprocedure resulteert in een wervingsreserve waarvan de geldigheidsduur 2 jaar bedraagt. 

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.  

Vacaturedetails

  • Dienst wijkopbouw, directie samenleving
  • Jouw werkadres: Stevoort, St-Lambrechts-Herk, Ter Hilst, Rapertingen en Wimmertingen.
  • Contractueel
  • Voltijds
  • Minimum bruto maandloon van 2.486,38 euro en een maximum van 3.321,34 euro (27 of meer jaar anciënniteit).

Contact