Ontvang onze vacatures rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in voor onze Job Alert en ontdek de perfecte job!

Vacature HR Adviseur Talent en Ontwikkeling

Jouw uitdagingen

Je faciliteert en ondersteunt Groep Hasselt bij het verwezenlijken van haar ambities op het terrein van loopbaan- en talentontwikkeling, interne mobiliteit (vrijwillige en verplichte mobiliteit), flexibel inzetten van medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten en implementeren van een gedragen loopbaanmanagement.

Je vertaalt en implementeert de HR visie naar de business. Je stimuleert én overtuigt leidinggevenden om af te stappen van de gangbare paden en maximaal in te zetten op de talenten en loopbaanwensen van zijn/haar medewerkers om zo de effectiviteit en tevredenheid van de medewerkers te verhogen.

Als HR adviseur Talent en Loopbaan ga je het HR beleid in het kader van loopbaanmanagement optimaliseren. Je gaat de leidinggevenden versterken in het talentgericht werken en anderzijds door de processen en tools te implementeren waardoor medewerkers zélf aan het roer van hun carrière kunnen staan.

  • Als inspirator weet je anderen te inspireren met jouw aanpak en expertise in Talent en Loopbaan.
  • Als bruggenbouwer stimuleer je onderlinge samenwerking en informatiedoorstroming binnen én buiten de afdeling.
  • Als people coach weet je anderen te inspireren, motiveren en te coachen.
  • Als coördinator slaag je erin om binnen het brede scala van Talent en Loopbaan duidelijke taken en verantwoordelijkheden af te bakenen en een goed overzicht te behouden

Je werkt hiervoor nauw samen met de verantwoordelijke voor vorming en ontwikkeling alsook met de verantwoordelijken voor organisatieontwikkeling.

vacature HR adviseur talent en ontwikkeling

Jouw talenten

  • Klantgericht: je erkent en begrijpt de huidige noden en behoeften van de organisatie en van onze medewerkers en zoekt naar een oplossing voor alle partijen.
  • Moedig: je durft heilige huisjes in vraag te stellen en nieuwe werkwijzen voor te stellen. Je stelt prikkelende vragen die eerdere assumpties in vraag stellen. Je durft initiatief te nemen en gaat pro-actief op zoek naar oplossingen.
  • Doelgericht: je begrijpt snel waar de uitdaging zit en pakt dit aan met een concreet actieplan. Je kan een beleid met heldere tussenstappen vormgeven.
  • Zelfkritisch: vertrouwen, passie, durf, verbinding en eenvoud ? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.
  • Samen: je bent een echte teamplayer en betrekt spontaan je collega’s. Je legt makkelijk contact en bouwt een netwerk op in de organisatie. Je kan draagvlak creëren rond het thema loopbaan. Je beschikt over coachende vaardigheden.
  • Transparant: je kan overtuigen en diplomatisch communiceren. Je hebt voldoende overtuigingskracht. Je durft de effectiviteit van de bestaande processen in vraag te stellen en te zoeken naar verbeteringen.

Selectievoorwaarden

  • De talentvolle collega die wij zoeken genoot bij voorkeur een bachelor- of master diploma in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.
  • Heb je een ander master- en/of bachelorsdiploma maar wel een overvloed aan ervaring? Geen zorgen! Het belangrijkste is dat je ambitieus en gedreven bent en klaar om je vast te bijten in een nieuwe uitdaging.
  • Je beschikt over minimaal 4 relevante werkervaring.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een strategische HR rol waar je organisatie brede projecten en verandertrajecten hebt gerealiseerd.
  • Inzichten in de werking van grote en complexe organisaties is een troef.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden: Selectievoorwaarden | Hasselt

De vacature is tegelijkertijd ook intern opengesteld via interne/externe personeelsmobiliteit en bevordering. Onze medewerkers kunnen de specifieke selectievoorwaarden voor interne/externe personeelsmobiliteit en bevordering raadplegen via de interne vacature die gepubliceerd is op HINT.

Hoe solliciteren ?

Solliciteren kan tot en met 3 oktober 2021.

Blaas ons van onze sokken met je motivatiebrief en cv! 

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Het selectietraject

Bezorg ons je sollicitatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma.

De verkennende gesprekken vinden plaats op 11 of 18 oktober 2021. Het development center vindt plaats tussen 19 oktober en 29 oktober 2021.

Het verdiepend gesprek vindt plaats op 5 november of 8 november 2021

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Vacaturedetails

  • Dienst HR
  • Jouw werkadres: Limburgplein 1, 3500 Hasselt
  • Contractueel/Statutair
  • Contract onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Schaal A1a-A1b-A2a
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum 3489,25 euro (4 jaar anc.) en maximum 4932,83 euro (23 jaar anc). Bekijk hier je extralegale voordelen.
  • Recruiter : Sigrid Baeyens

Contact