Benieuwd welke jobs wij in aanbieding hebben? Ontvang ze 2x per maand rechtstreeks in je mailbox.

Vacature hoofdcoördinator wijkopbouw

Jouw uitdagingen

Je bent verantwoordelijk voor de dienst wijkopbouw die bestaat uit 16 personen. Je stuurt zowel de wijkmanagers, de wijkwerkingen, de straathoekwerkers als de participatiemedewerker aan. Je verankert een wijkgerichte aanpak binnen Groep Hasselt door wijkgerichte communicatie, projecten rond buurtbetrokkenheid, activatie van wijkactoren en burgerparticipatie. Een sterke strategische wijkgerichte aanpak over diverse stedelijke diensten heen, wordt door jou uitgerold.

Jouw talenten

  • Klantgericht: De burger staat steeds centraal. Je bouwt in de aandachtswijken een wijkpunt uit, je ondersteunt het lokale verenigingsleven, je analyseert noden op basis van buurtopbouwtrajecten en wijkscans en je bedenkt creatieve projecten waarbij je zowel oog hebt voor de verwachtingen van de organisatie als die van de burger.
  • Moedig: je staat er voor de meest kwetsbare burgers met een sterk participatieverhaal, een jeugdwelzijnsbeleid en een stevig netwerk van diverse stakeholders. Je zorgt ervoor dat de maatschappelijke problematieken waar Hasselt op dit moment mee worstelt, op diverse overlegtafels wordt besproken. Je werkt aan sterke buurten met actieve buurtbetrokkenheid en dit in samenwerking met lokale actoren.
  • Doelgericht: Je omschrijft duidelijke doelstellingen voor de diverse werkingen van de dienst wijkopbouw en je sluit samenwerkingsovereenkomsten af met welzijnspartners, sociale dienst, politie en parket in de aandachtswijken. Je volgt buurtopbouwtrajecten op en onderzoekt de verzelfstandiging van de drempelmeter.
  • Zelfkritisch: je combineert een sterke beleidsmatige en strategische werking met sterke leidinggevende capaciteiten om het team wijkopbouw op een mens- en groeigerichte manier uit te bouwen
  • Samen: Vermits participatie het sleutelwoord is in jouw team, ken jij zowel het welzijnslandschap als het verenigingsleven in Hasselt. Daarnaast vergeet je niet in te zetten op de burger die zich niet op één of andere manier verenigd heeft.
  • Transparant: je communiceert direct en eerlijk naar je leidinggevende, je teamleden en je stakeholders. Je kadert beslissingen en bewaakt participatieprocessen. Je organiseert mee overleggen met relevante actoren op wijkniveau. Je volgt de wijkgerichte communicatie mee op.

Selectievoorwaarden

  • Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in leidinggeven, beleidsmatig werken en/of visieontwikkeling. Het is een pluspunt als je ervaring hebt in wijkgerichte ontwikkeling en participatie.
  • Je hebt een master-denkniveau, wat je bewijst door je werkervaring en door je bachelor- of masterdiploma.
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 19 april 2020. 
Mail je sollicitatiebrief, gedetailleerd cv en een kopie van het gevraagde diploma naar jobs@hasselt.be. We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Het selectietraject

  • CV Screening
  • Verkennend gesprek.
  • Verdiepend gesprek waar een development center met potentieel inschatting aan vooraf gaat.

We houden je op de hoogte per mail over de geplande selectiedata. Hou je mailbox dus in de gaten.

Vacaturedetails

  • Jouw plaats in de organisatie: dienst Wijkopbouw, departement Samenleving
  • Jouw werkadres: Stadhuis 't Scheep Limburgplein 1.
  • Contractueel
  • Voltijds
  • Minimum bruto maandloon van 3420 euro en maximum 4830 euro (27 of meer jaar anciënniteit)
  • Bekijk hier je extralegale voordelen

Ontdek meer

Blijf op de hoogte en ontdek als eerste interessante jobaanbiedingen.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang 2x per maand alle vacatures rechtstreeks in je mailbox.

Contact