Ontvang onze vacatures rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in voor onze Job Alert en ontdek de perfecte job!

Vacature Eindredacteur - afdeling Communicatie & Stadsmarketing

Vacature

Jouw uitdagingen

Klopt jouw hart voor printcommunicatie en alles wat ermee te maken heeft? Het redactieproces, de samenwerking met collega’s en partners en de voldoening als een magazine in de brievenbussen valt? Heb je daarnaast zin om mee te werken aan een goede kanalenstrategie voor onze stad? Stel je kandidaat voor de functie Eindredacteur team Creatie in de afdeling Communicatie en Stadsmarketing!

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • In een notendop ben jij redacteur en producer, verenigd in één persoon.
  • Je hebt ervaring met magazines maken. Je neemt een trekkersrol op in het tot stand komen van ons stadsmagazine De Nieuwe Hasselaar, schrijft artikels en doet aan eindredactie. Daarnaast denk je mee na over de strategische visie voor al onze magazines.
  • Je bent een redactionele krak en draagt heerlijk helder hoog in het vaandel.
  • Print is je thuis, maar je kijkt ook over het muurtje en zoekt de linken naar onze digitale communicatie. Je zet mee je schouders onder een contentstrategie over de kanalen heen.
  • Je bouwt mee aan een kanalenstrategie voor ons team, en houdt je blik hiervoor wijd: van magazines tot vlaggen, affichage of beeldschermen op straat.
  • Je zorgt samen met je collega’s voor overzicht en planning voor de opdrachten van team Creatie.
  • Je coördineert samen met je collega’s de samenwerking met onze externe partners (grafische ontwerpers, fotografen, copywriters, productiehuizen…) vanuit onze raamcontracten.  Je ontwikkelt hiervoor complete en heldere briefings.
  • Je denkt graag creatief mee over communicatiecampagnes en ondersteunt zo de accounts binnen onze afdeling in de realisatie van hun communicatieprojecten.
  • Je houdt budgettair een goed overzicht en volgt diverse opdrachten financieel op.
  • Je rapporteert regelmatig aan je diensthoofd, en ziet dat ook als een integraal deel van een geoliede samenwerking.

Waar kom je terecht in onze organisatie?
Samen met je collega’s vorm je het creatieve expertiseteam van de afdeling Communicatie en Stadsmarketing en bij uitbreiding de hele organisatie.
Onze afdeling Communicatie & Stadsmarketing bereikt Hasselaren en inspireert gebruikers en bezoekers van de stad Hasselt. We betrekken hen op een toegankelijke manier bij het beleid van onze stad. We zijn een gecentraliseerd en klantgericht team dat streeft naar heldere en efficiënte communicatie en impactvolle stadsmarketingprojecten voor en door elke stadsdienst. We groeien naar een afdeling die verbonden is met elke inwoner en bezoeker van onze stad. We worden de motor van een ambitieus stadsmarketingplan. Samen met de betrokken diensten, het schepencollege en externe partners formuleren we doelen en ontwikkelen we spraakmakende campagnes en projecten, waarmee we Hasselt op de kaart zetten als toonaangevende centrumstad in Limburg, Vlaanderen en de Euregio.

Binnen onze afdeling zijn er 3 principiële rollen:

  • Account: Aanspreekpunt en projectmanager voor campagnes vanuit 1 van 6 inhoudsdomeinen (Werkgever, Ruimte, Burger, Samenleving, Economische impact, Vrije tijd).
  • Digitaal: Dynamisch team met een sterk netwerk in de organisatie dat strategie en werkingskaders creëert en uitdraagt voor elk van onze digitale kanalen.
  • Creatie: Creatief productieteam van ontwerpers en redacteurs dat zorgt voor sterke content, de productie van projecten en kanalen en efficiënte communicatietools.

We brengen expertise samen op het creatief en digitaal front, en stellen deze via onze accounts ter beschikking van de hele organisatie. Co-creatie en samenwerking zijn onze tweede natuur.
 

Jouw talenten

  • Samenwerken: Je bent een bruggenbouwer en weet anderen te inspireren met je enthousiasme en expertise. Je werkt zelfstandig en zorgt voor de juiste terugkoppeling naar het team en je leidinggevende.
  • Innovatie: Je ziet opportuniteiten in plaats van gebreken. Je bent creatief, wil bouwen en veranderen, en laat je niet uit je lood slaan bij hindernissen.
  • Moedig: Je durft positie innemen, je kan je standpunt verdedigen en uitdagingen het hoofd bieden.
  • Klantgericht: Naast verschillende externe doelgroepen is ook de hele organisatie jouw klant. Je kan goed luisteren naar de noden en behoeften, maar weet vervolgens ook te overtuigen met je aanpak en expertise.
  • (Zelf)kritisch: Je stelt jezelf en onze diensten in vraag naargelang onze uitdagingen. Je tackelt niet met de voeten vooruit, geeft opbouwende kritiek en bent overtuigd van de nood van evaluatie en reflectie om te groeien.
  • Doelgericht: Je kan projecten vastpakken en van A tot Z opvolgen. Je stelt concrete doelen en KPI’s en realiseert deze met een sterke planning en een goed beheer van middelen. Je werkt goed zelfstandig. Je kan werken met deadlines en je kan ze waar nodig ook relativeren. Met andere woorden: je kan prioriteiten leggen. 
  • Je hebt een vlotte, heldere pen, en je kan foutloos en creatief schrijven. Je hebt ook oog voor een sterk beeld.  
  • Je draagt toegankelijke communicatie hoog in het vaandel, je vindt het belangrijk om drempels weg te werken in communicatie.

Hoe solliciteren ?

Solliciteren kan tot en met 17 december 2021.
Bezorg ons je sollicitatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma.

Solliciteer nu

Selectietraject

  • CV screening
  • Verkennende gesprekken op 23 december (namiddag)
  • Development center (met potentieelbeoordeling) tussen 27 december 2021 en 11 januari 2022
  • Verdiepende gesprekken op 14 januari 2022 (namiddag)

De selectieprocedure resulteert in een lijst van geslaagde kandidaten. De duur van deze aanwervingsreserve bedraagt 2 jaar.

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Selectievoorwaarden

  • Je kan minimum 2 jaar relevante werkervaring voorleggen
  • Je bent in het bezit van een Master of Bachelor diploma
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

De vacature is tegelijkertijd ook intern opengesteld via interne/externe personeelsmobiliteit en bevordering. Onze medewerkers kunnen de specifieke selectievoorwaarden voor interne/externe personeelsmobiliteit en bevordering raadplegen via de interne vacature die gepubliceerd is op HINT. 

Vacaturedetails

  • Afdeling Communicatie & Stadsmarketing
  • Jouw werkadres: 't Scheep
  • Contractueel
  • Onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Schaal: A1a-A1b-A2a
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum 3.455 euro en maximum 5.031 euro
  • Bekijk hier je extralegale voordelen.
  • Recruiter: Sara Janssens - sara.janssens@hasselt.be

Contact