Ontvang onze vacatures rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in voor onze Job Alert en ontdek de perfecte job!

Vacature Deskundige Gelijke Kansen

Deskundige gelijke kansen

Jouw uitdagingen

Hasselt is een stad op mensenmaat waar de kansen om je weg te vinden en deel te nemen aan de samenleving optimaal zijn voor ieder individu. Een stad waar niemand wordt uitgesloten op grond van genderidentiteit en seksuele voorkeur, etniciteit, huidskleur, cultuur, handicap, levensbeschouwing, verblijfstatuut, gezondheid, bezit, klasse, maatschappelijke ontwikkeling, nationaliteit, Noord-Zuid/Oost-West of een combinatie van deze of andere factoren.

Als deskundige gelijke kansen ben je gepassioneerd/gebeten door deze “gelijke kansen thema’s” (een bijzondere affiniteit met handicap is een pluspunt).

Jouw belangrijkste taken binnen de dienst gelijke kansen zijn:

Bouwen aan een gelijke kansenbeleid:

  • Beleidsparticipatie mogelijk maken door netwerken en inspraakplatformen;
  • Actieplannen uitwerken volgens de visie van het bestuur en de administratie;
  • Kennis en vaardigheden opbouwen m.b.t. gelijke kansen.

Bewustmaking rond gelijke kansen:

  • Zichtbaar- en bespreekbaar maken van drempels die verband houden met de kenmerken hierboven beschreven;
  • Vooroordelen bestrijden en voorkomen;
  • Draagvlak vergroten voor acties die we ondernemen om onze doelstelling te bereiken;
  • Ondersteuning (inhoudelijk, financieel, logistiek) van burgers, middenveld die zich inzetten voor gelijke kansen interne stadsdiensten.

Tevens ga je aan de hand van het meerjarenplan beleidsplannen uitwerken rond de gelijke kansen thema's. Deze vertaal je in concrete actieplannen en acties. Vanuit een geïntegreerde visie ga je ook nieuwe (organisatiebrede) projecten verwezenlijken. Je werkt de regierol rond gelijke kansen verder uit en zet deze sterk op de kaart.
Als deskundige sta je verder in voor het verhogen van de gelijke kansen voor diverse kwetsbare doelgroepen. Je onderhoudt samenwerkingsverbanden en netwerken met verschillende doelgroepen en organisaties die actief zijn op het vlak van gelijke kansen. Je staat voor een optimale informatiedoorstroming tussen de verschillende diensten, organisaties en verenigingen onderling en ten aanzien van het lokaal beleid.

Je werkt samen met het team aan een positieve beeldvorming rond gelijke kansen en rapporteert hierover aan de team manager

Jouw talenten

  • Klantgericht: Hasselt is een superdiverse samenleving. Jij hebt oog voor de diverse doelgroepen en de lokale actoren rond de thema’s van de dienst gelijke kansen.
  • Moedig: je bent verantwoordelijk voor thema’s die voor controverse kunnen zorgen, je bent je daarvan bewust en draagt zorg voor een niet-polariserende communicatie.
  • Doelgericht: je werkt op een gestructureerde manier actieplannen uit en weet prioriteiten te stellen.
  • Zelfkritisch: je bent creatief in het bedenken van acties, maar blijft ook pragmatisch genoeg om de haalbaarheid in te schatten.
  • Samen: de dienst gelijke kansen neemt voor heel wat thema’s de regie- en/of expertenrol op, voor de actorrol doe je beroep op lokale actoren en verenigingen of partnerorganisaties.
  • Transparant: je communiceert direct en eerlijk naar je leidinggevende, je teamleden en je stakeholders.

Selectievoorwaarden

  • Je behaalde een Bachelordiploma, bij voorkeur in een mensgerichte opleiding.
  • We beogen kandidaten die een eerste ervaring hebben met beleidsmatig werken en affiniteit hebben met thema’s zoals handicap,…   
  • Je bent een integer persoon die oplossingsgericht te werk gaat met een nuchtere/pragmatische kijk op de diverse topics.    
  • Je voldoet aan de algemene selectievoorwaarden: Selectievoorwaarden | Hasselt

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 26 oktober 2021 via onderstaande link.
 
We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Het selectietraject

  • CV screening: enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. De CV-screening gebeurt op basis van motivatie en relevante ervaring;
  • Verkennend gesprek: 2 november 2021;
  • Verdiepend gesprek: 10 november 2021 (voormiddag).

Hou deze data zeker vrij in jouw agenda.

De selectieprocedure resulteert in een lijst van geslaagde kandidaten. De duur van deze aanwervingsreserve bedraagt 2 jaar.

Vacaturedetails

  • Dienst Gelijke kansen
  • Jouw werkadres: ’ t Scheep, Limburgplein 1, 3500 Hasselt
  • Contractueel
  • Voltijds
  • Contract onbepaalde duur
  • Schaal B1-B2-B3
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum 2560 euro (0 jaar anc) en maximum 3455 euro (23 jaar anc).
  • Bekijk hier je extralegale voordelen: Je verloningspakket | Hasselt