Benieuwd welke jobs wij in aanbieding hebben? Ontvang ze 2x per maand rechtstreeks in je mailbox.

Vacature adjunct-noodplanningscoördinator

Jouw uitdagingen

Je bent samen met de noodplanningscoördinator verantwoordelijk voor de noodplanning en het crisisbeheer in de stad Hasselt. Je staat de noodplanningscoördinator bij in de uitvoering van haar taken en vervangt haar bij afwezigheid.

Als adjunct-noodplanningscoördinator sta je in voor de uitvoering van project- en expertwerk op vlak van noodplanning en crisisbeheer en zorg je o.a. voor de opmaak en de opvolging van de nood- en interventieplannen en de voorbereiding en begeleiding van noodplanningsoefeningen. Je zorgt voor de administratief-technische ondersteuning van de gemeentelijke veiligheidscel en andere overlegorganen in het kader van noodplanning (bv. veiligheidsoverleg evenementen). Je bereidt het advies voor de burgemeester, de gemeentelijke diensten, bedrijven, instellingen, organisaties, de bevolking en de publieke veiligheid (bv. op het vlak van evenementen) voor. Je bent, in een permanentieregeling, 7/7 en 24/24 oproepbaar en binnen de kortst mogelijke tijd ter plaatse om tijdens grootschalige incidenten de multidisciplinaire samenwerking in het gemeentelijk coördinatiecomité te faciliteren. Je garandeert hierbij steeds een goede nazorg en evaluatie.

Jouw talenten

  • Klantgericht: Je overlegt duidelijk en maakt afspraken met alle betrokkenen in het veld en zorgt voor een positieve dynamiek.
  • Moedig: Je bent zeer stressbestendig en kan prima functioneren onder tijdsdruk.  
  • Transparant: Je communiceert open en helder naar alle betrokken partijen.
  • Samen: Je bent een echte netwerker die makkelijk contacten legt en relaties onderhoudt met mensen binnen en buiten de organisatie. Bij een incident zoek je naar mogelijkheden om dit netwerk optimaal te benutten.
  • Doelgericht: Je kan projectmatig werken en hebt een sterk analyserend vermogen. Daarnaast ben je een krak in plannen en organiseren.
  • Zelfkritisch: Je durft de zaken kritisch te bekijken en staat open voor verdere ontwikkeling.

Selectievoorwaarden

  • 2 jaar werkervaring is een pluspunt
  • Masterdiploma vereist.
  • In het bezit van het postgraduaat rampenmanagement of bereid zijn de opleiding te volgen en te behalen binnen de 4 jaar na indiensttreding (anders wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd)
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 24 november 2019.
Mail je sollicitatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma naar jobs@hasselt.be.
We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Solliciteer nu

Het selectietraject

  • CV-screening, enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. De CV-screening gebeurt op basis van motivatie, relevante kennis en ervaring, de link en persoonlijke vaardigheden.
  • Verkennend gesprek: 20 à 30 min waarbij we dieper ingaan op je CV, motivatie, competenties en de kernwaarden van de organisatie op 12/13 december 2019.
  • Verdiepend gesprek waar een development center met potentieel inschatting aan vooraf gaat op 20 december 2019

De selectieprocedure resulteert in een lijst van geslaagde kandidaten. De duur van deze aanwervingsreserve bedraagt 2 jaar.

Vacaturedetails

  • Contractueel
  • Voltijds, onbepaalde duur
  • weddeschaal:A1a-A1b-A2a
  • Jouw werkadres:stadhuis ’t Scheep, Limburgplein 1, 3500 Hasselt
  • Situering in onze organisatie: staf algemeen directeur.
  • Minimum bruto maandloon van 3420 euro en maximum 5.149 euro.
  • Extra voordelen

Ontdek meer

Blijf op de hoogte en ontdek als eerste interessante jobaanbiedingen.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang 2x per maand alle vacatures rechtstreeks in je mailbox.

Contact