Ontvang onze vacatures rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in voor onze Job Alert en ontdek de perfecte job!

Vacature Aankoper overheidsopdrachten

foto tom

Jouw uitdagingen

Als toonaangevende centrumstad evolueert groep Hasselt van een klassieke organisatie naar een moderne werkgever. Om onze organisatie toekomst-proof te maken willen we ons wendbaar inrichten om toekomstige uitdagingen, trends en ontwikkelingen vlot aan te gaan. We kiezen resoluut voor slimme oplossingen door middel van onder andere inzet op innovatie en technologie. Om onze ambitieuze doelstellingen te kunnen realiseren zijn we op zoek naar een Aankoper Overheidsopdrachten om de dienst Aankopen te versterken.
Je komt terecht in een team van 6 collega’s en je rapporteert aan de teamleider overheidsopdrachten.
Concreet coördineer je in jouw rol van aankoper aankoopdossiers van A tot Z en dit conform interne procedures en de wetgeving overheidsopdrachten.

Je belangrijkste uitdagingen? 

  • Je analyseert en begrijpt de behoeften van de  klant en stelt wederzijdse verwachtingen helder;
  • Je bepaalt samen met de klant en andere interne stakeholders de specificaties teneinde een goede en juiste oplossing te contracteren;
  • Je verkent de markt met het oog op het opstellen van optimale specificaties;
  • Je evalueert offertes, onderhandelt met leveranciers en sluit contracten;
  • Je bouwt duurzame relaties op met leveranciers en interne stakeholders;
  • Je staat in voor de administratieve afhandeling van de aankoopdossiers;
  • Je werkt mee aan het optimaliseren van de werking van de dienst aankopen.

Jouw persoonlijkheid en vaardigheden?

  • Je bent klantgericht
  • Je bent een hands-on teamplayer
  • Je kan autonoom functioneren
  • Je gaat planmatig te werk en kan prioriteiten stellen
  • Je hebt zin voor initiatief en bent leergierig
  • Je bent sterk in communicatie en weet te overtuigen

Jouw talenten

  • Moedig: Je bevindingen in een geloofwaardige presentatie gieten en verkocht krijgen aan je opdrachtgever en tevens waak je ook over de correcte naleving van onze processen. Het is niet simpel, maar oh zo noodzakelijk!;
  • Transparant: je staat in voor een optimale informatiedoorstroming en je stimuleert communicatie, zodat het beleid en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn;
  • (Zelf)kritisch: je stelt je eigen werking in vraag en neemt de nodige acties (nauwgezetheid);
  • Samenwerken: je bent een bruggenbouwer en gaat in overleg met alle betrokken om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Klantgericht: je bent een gangmaker om onze werking te optimaliseren, met focus op efficiënte en effectieve klantgerichte processen;
  • Doelgericht: je maakt concrete afspraken gericht op het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen, je komt deze na en weet hierbij het overzicht op het geheel te bewaren;
  • Innovatief: Als inspirator zorg je voor vernieuwende initiatieven en maak jij het verschil.

Selectievoorwaarden

  • Je kan aantoonbare relevante ervaring en/of sterke affiniteit met aankopen voorleggen;
  • Je hebt een master- of bachelordiploma (bij voorkeur in een economisch of juridisch domein);
  • Ervaring met overheidsopdrachten is een plus;
  • Je kan vlot overweg met MS Office, Sharepoint, Teams, …;
  • Kunnen werken met 3P is een plus;
  • Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan tot en met 6 februari 2022.

Solliciteren kan door ons je sollicitatiebrief, cv en een kopie van het gevraagde diploma te bezorgen. 

We houden je op de hoogte per mail. Hou je mailbox dus in de gaten.

Het selectietraject

De selectieprocedure bestaat uit:

  • CV screening, enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. De CV-screening gebeurt op basis van motivatie en relevante ervaring;
  • Verkennend gesprek: waarbij we dieper ingaan op CV, motivatie, competenties en de kernwaarden van de organisatie op 14 februari;
  • Psychotechnische proef, datum volgt indien je slaagt voor het verkennend gesprek;
  • Verdiepende gesprekken op 7 maart. 

De selectieprocedure resulteert in een lijst van geslaagde kandidaten. De duur van deze aanwervingsreserve bedraagt 2 jaar.

Vacaturedetails

  • Dienst Aankopen
  • Jouw werkadres: ’t Scheep, Limburgplein 1, 3500 Hasselt 
  • Contractueel onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Schaal: B1-B2-B3
  • Je bruto maandloon bedraagt minimum € 2.560 euro en maximum € 3.455 euro.
  • Recruiter: Kais Al-Mbaidin - kais.almbaidin@hasselt.be