Je verloningspakket

Je werkt voor een salaris, dat spreekt voor zich. Toch bieden we bij Groep Hasselt graag meer. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de werking van een dynamische stad. En zo het leven van burgers, bezoekers en ondernemers beter te maken. Maar ook letterlijk méér. Want we gaan voor gemotiveerde medewerkers, die zich beloond voelen voor de waardevolle bijdrage die ze leveren.  

Als stad zijn we gebonden aan vaste barema’s. In elke vacature staat een minimaal en maximaal brutomaandloon op basis van je ervaring vermeld.

Ben je geslaagd voor een selectieprocedure en mag je starten? Dan bezorgt één van onze recruiters jou met veel plezier een loonsimulatie. Een berekening op maat, gebaseerd op jouw jaren werkervaring en de specifieke functie. Zo weet je perfect wat je mag verwachten. 

We worden allemaal vrolijk van wat extra's. Ook hier krijg je die. Ze hangen nauw samen met de waarden die we willen uitdragen en de organisatie die we willen zijn. We gaan voor balans, groeikansen, zorgzaamheid en duurzaamheid. Concreet: 

• Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
• Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken. 
• Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien. 
• Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
• Je ontvangt 0,35 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
• Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
• Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
• Je geniet van een aantrekkelijk verlofstelsel (minimum 32 verlofdagen en 14 feestdagen binnen Stad Hasselt, en minimaal 26 verlofdagen en 14 feestdagen binnen HOGEVIJF). 
• Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals kortingen via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen, en allerlei leuke personeelsactiviteiten. 

Goed om te weten: heb je een contract van bepaalde duur of werk je bij HOGEVIJF? Dan gelden er andere voordelen. Informeer gerust bij onze recruiters.